O клубе

Клуб объединяет успешных финансистов, бизнесменов, политиков, руководителей общественных организаций.

Цель создания Клуба – обмен опытом и знаниями,  неформальное времяпрепровождение с близкими по духу и статусу людьми. Задачи клубных встреч – не только общение, обмен деловой информацией, опытом работы и налаживание контактов для сотрудничества, развития бизнеса, достижения конкретных результатов, но и организация интересного досуга, создание мероприятий нового формата – балы, танцевальные вечера, салоны. 

Деятельность Клуба направлена на  изменение в сознании людей образа банкира. Отрицательный имидж, который создавался на всех уровнях, остается в прошлом, наступает время иного представления о банках и банкирах. 

В рамках клуба проходят пресс-конференции, презентации, круглые столы, бизнес-экскурсии, соревнования, матчи, турниры, светские приемы,  благотворительные балы и фестивали.

Приоритетные направления деятельности на 2011 г.:

  •  продвижение инновационных технологий в  финансовом секторе
  •  популяризация  различных видов спорта
  •  продвижение  услуг  членов клуба
  •  организация культурного досуга – формирование образа жизни  финансиста  России  III тысячелетия.

Для предоставления возможности более тесного общения членов и партнеров Клуба, а также в целях реализации имиджевых и корпоративных интересов Клуб проводит гала-мероприятия и тематические вечера. 

Завершает календарный год традиционный Рождественский бал представителей финансовых и политических кругов, который проходит в традициях лучших европейских балов. 

Тема мероприятий Клуба может быть не связана напрямую с экономикой и бизнесом, но представит  безусловный интерес  для его членов. Например, "Качество и стиль жизни", «Элитные продукты отдыха», «Вечер русского романса», «В ритме танго», специальные программы для женщин – презентации новых косметических линий, СПА-продуктов, модные просмотры, совместные заседания с участниками объединений  в других отраслях.

Члены Клуба получат различные привилегии у компаний-партнеров Клуба, будут пользоваться услугами клуба и посещать мероприятия клубов партнеров, которые предлагают членам клуба различные бизнес- слуги:

иммиграционную и визовую помощь, профессиональную юридическую помощь, эксклюзивный консьерж-сервис,  услуги компаний-организаторов путешествий, event-сервис, pr-услуги. 

Задачи клуба:
  • Создание для членов Клуба постоянно действующей площадки для деловых встреч, регулярного общения представителей российского и зарубежного бизнеса с представителями органов власти и  СМИ.
  • Проведение дискуссий по актуальным проблемам развития банковской отрасли, организация других секторов экономики.
  • Организация (в различных форматах) клубных мероприятий, связанных с деятельностью российских и зарубежных деловых кругов в области банковского бизнеса и смежных областей.
  • Взаимодействие с крупнейшими профессиональными объединениями России и зарубежных стран для обмена опытом, выработки общих рекомендаций, проведения совместных мероприятий.
  • Формирование для членов Клуба комплекса услуг и программ лояльности.
  • Содействие членам Клуба в организации профессиональной деятельности и досуга.
  • Предоставление членам Клуба всевозможных привилегий у компаний-партнеров клуба, услуг клуба и права посещения мероприятий клуба и партнеров.
Корпоративные новости
Группа «Совкомбанк» стала лауреатом HR-премии «Хрустальная пирамида — 2024» сразу в трёх номинациях Достижения компаний Группы «Совкомбанк» были отмечены в номинациях «Система управления талантами», «Корпоративный университет года» и «HR-руководитель года». Церемония награждения состоялась 17 октября на XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ.Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно присуждается за достижения в области управления персоналом. Основная цель премии — поддержка лучших HR-практик и развитие корпоративного менеджмента. В номинации «Система управления талантами» эксперты выделили систему управления талантами компании «Совкомбанк Лизинг» и п
НОВИКОМ выдал гарантию одному из ведущих производителей сельхозтехники Дочерний банк Госкорпорации Ростех предоставил банковскую гарантию компании «Клевер». Это один из ведущих производителей сельскохозяйственной техники Ростовской области – дивизион группы Ростсельмаш. Благодаря этому компания проведет автоматизацию бизнес-процессов на производстве.Гарантия НОВИКОМа позволит «Клеверу» получить целевой займ у Фонда развития промышленности Ростовской области. Финансирование будет направлено на закупку и внедрение на предприятии нового программного продукта для автоматизации бизнес-процессов. «Клевер» – крупный производитель сельско
BSS и «Группа Астра» будут совместно развивать высокотехнологичное отечественное ПО Сотрудничество компаний будет сосредоточено на аккумулировании и популяризации достижений фундаментальной науки и прикладных отечественных решений в области дистанционного банковского обслуживания и управления клиентским опытом с использованием технологий искусственного интеллекта.Российские разработчики программного обеспечения, компании BSS и «Группа Астра», объявляют о заключении соглашения, направленного на стратегическое сотрудничество и развитие отечественных программных решений для финсектора. Стороны договорились о совместных действиях по разработке и реализации проектов
СберСтрахование жизни с начала года урегулировала 107 тыс. страховых случаев заёмщиков на сумму 14 млрд рублей Выплаты выросли на 7,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.СберСтрахование жизни в январе-сентябре 2024 года урегулировала 106,9 тыс. страховых событий заёмщиков. Компания оказала финансовую поддержку выплатами, которые направила на погашение их обязательств по ипотеке и кредитам на сумму 14 млрд рублей. Выплаты в денежном выражении выросли на 7,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 53% объема пришлось на программы кредитного страхования жизни заёмщиков, и 47% — ипотечного страхования жизни. В топ-5 регионов вошли: Москва и Московская область (10
Все корпоративные новости »